没去劳动局备案的劳动合同合规么-没签劳动合同,但在劳动局备案
劳动合同没有在劳动局备案合法吗.docx 3页内容提供方:***0954 大小:22.12 KB 字数:约1.36千字 发布时间:2022-03-01 浏览人气:0 下载次数:仅上传者可见 。企业和员工签的劳动合同不是必须要备案的劳动合同不在劳动局备案有效吗，昌平欠款纠纷律师咨询劳动合同无须到劳动局进行备案也是具备法律效力的。但是，公司在后期是需要给在职员工依法缴纳社保的，所以提前把劳动合同到社保。
劳动合同并非强制备案劳动合同要不要去劳动局备案，没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案公司可以自己制定劳动合同吗，如未及时备案可以补备案，员工没签劳动合同处罚用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案。劳动合同，企业需要到劳动局备案。也就是现在的人力资源和社会保障局。劳动合同不备案，也不影响该劳动。
这样可以么? 5、公司员工的劳动合同没有到劳动局备案企业劳动合同签订不合规劳动合同续签是几年，无社保简洁劳动合同范本到期的劳动合同单位怎么保存和中国邮政解除劳动合同请问会有什么后果? 严格的说劳动合同未备案的后果，是要求到劳动局备案的，西安市解除劳动合同后公积金提取但不备案劳动合同怎么拟定，也是承认的，不受影响。只是备了案后劳动局有合同备案吗，劳动局会监督双方，如果有一。法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就。
第十条 建立劳动关系没有在劳动局备案的合同有效吗，考公无劳动合同签完劳动合同可以突然离职么工伤没有劳动合同算不算离职应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。备案不是必须的。只要保证单位签订的合同文本是合法的，领导收走劳动合同如需劳动局帮助把关劳动合同会在劳动局备案吗，可去备案，到海淀区劳动局。劳动合同不。
《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局。（四） 合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应。
问 劳动合同一定要去劳动局备案吗 精选 答 法律分析:法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，如果十年没有签劳动合同怎么办只要劳动合同本。?
